{
  "schema": "meridian.scenario-input.v1",
  "id": "FSP-REFLEXIVE-01",
  "version": "1.4.0",
  "status": "PUBLIC_DEVELOPMENT_INPUT",
  "title": "매장이 닫힐 수 있다는 예측을 직원에게 언제 알린다",
  "packId": "REFLEXIVE",
  "domain": "예측·공개·자기실현",
  "family": "기술과 지식",
  "decisionYear": 2026,
  "horizon": "현재",
  "assumptionLevel": "현실형 합성",
  "setting": "2026년 가상 사안 · 매장이 닫힐 수 있다는 예측을 직원에게 언제 알린다. 인물·조직·수치와 사건은 비교를 위해 구성한 합성 설정이다.",
  "decisionActor": "지역 서점 대표",
  "mandate": "직원의 근무·전직 준비와 매장 운영 자료 공개",
  "deadline": "결정 시한: 다음 달 근무표 확정까지 10일",
  "decisionType": "공개·조직 이탈의 자기실현",
  "decisionQuestion": "대표는 10일 안에 폐점 가능성에 대한 내부 예측을 직원에게 어느 범위로 공개할 것인가? 전면 공유, 가정과 지원책을 붙인 단계 공유, 임대 협상 뒤 공개 중 준비할 권리와 이탈이 예측을 현실로 만드는 영향을 어떻게 결정할 것인가?",
  "decisionBrief": {
    "whyNow": "가상 서점의 내부 예측은 임대료 협상이 실패할 경우 4개월 뒤 운영 자금이 부족해진다는 조건부 계산이다. 결정 시한: 결정 시한: 다음 달 근무표 확정까지 10일.",
    "stakes": [
      "준비할 권리와 신뢰를 높이지만 조기 이탈로 운영 가능성이 더 낮아질 수 있다.",
      "예측의 조건과 대응을 설명하지만 공개 범위를 정한 책임과 정보 격차가 남는다.",
      "현재 영업을 유지할 시간을 얻지만 직원의 전직 기회와 신뢰를 줄인다."
    ],
    "boundaries": [
      "직원의 근무·전직 준비와 매장 운영 자료 공개",
      "판단 전에 남아 있는 미지: 직원들이 예측을 접했을 때 실제 선택할 행동"
    ],
    "reopenWhen": [
      "「직원들이 예측을 접했을 때 실제 선택할 행동」을 확인할 관측·담당자·확인창이 무엇인지 정하고, 새 확인이 선택지의 대가를 바꾸면 재판단한다.",
      "「협상에 영향을 미치는 공개 범위」을 확인할 관측·담당자·확인창이 무엇인지 정하고, 새 확인이 선택지의 대가를 바꾸면 재판단한다.",
      "「전직 지원을 약정할 수 있는 현금과 기간」을 확인할 관측·담당자·확인창이 무엇인지 정하고, 새 확인이 선택지의 대가를 바꾸면 재판단한다."
    ]
  },
  "severity": "중대한 결정",
  "collection": "LIBRARY_1000",
  "previousInputHash": null,
  "notionReferences": [],
  "premisePolicy": "이 사안의 인물·사건·수치·기술은 명시된 가정이다. 실제 개인의 정보나 관측된 사건으로 간주하지 않는다. 배경 문서는 별도 출처이고 상징 해석은 발견 경로로 기록한다.",
  "temporalClass": "current",
  "decisionMode": "current",
  "premises": [
    {
      "id": "FSP-REFLEXIVE-01-P1",
      "kind": "합성 설정",
      "text": "가상 서점의 내부 예측은 임대료 협상이 실패할 경우 4개월 뒤 운영 자금이 부족해진다는 조건부 계산이다."
    },
    {
      "id": "FSP-REFLEXIVE-01-P2",
      "kind": "합성 설정",
      "text": "직원 두 명이 동시에 떠나면 정상 영업이 어려워 매출 하락이 가속될 수 있다."
    },
    {
      "id": "FSP-REFLEXIVE-01-P3",
      "kind": "합성 설정",
      "text": "직원은 전직 준비에 두 달이 필요하고 협상 결과를 기다리면 준비 기간이 짧아진다."
    }
  ],
  "options": [
    {
      "id": "O1",
      "label": "내부 예측을 즉시 전면 공유",
      "tradeoff": "준비할 권리와 신뢰를 높이지만 조기 이탈로 운영 가능성이 더 낮아질 수 있다."
    },
    {
      "id": "O2",
      "label": "가정과 지원책을 붙여 단계 공유",
      "tradeoff": "예측의 조건과 대응을 설명하지만 공개 범위를 정한 책임과 정보 격차가 남는다."
    },
    {
      "id": "O3",
      "label": "임대 협상 뒤 공개",
      "tradeoff": "현재 영업을 유지할 시간을 얻지만 직원의 전직 기회와 신뢰를 줄인다."
    }
  ],
  "unknowns": [
    {
      "id": "FSP-REFLEXIVE-01-U1",
      "kind": "미확인",
      "text": "직원들이 예측을 접했을 때 실제 선택할 행동"
    },
    {
      "id": "FSP-REFLEXIVE-01-U2",
      "kind": "미확인",
      "text": "협상에 영향을 미치는 공개 범위"
    },
    {
      "id": "FSP-REFLEXIVE-01-U3",
      "kind": "미확인",
      "text": "전직 지원을 약정할 수 있는 현금과 기간"
    }
  ],
  "watchQuestions": [
    "예측을 알게 된 사람이 결과를 바꾸는가?",
    "공개·비공개가 각각 누구의 선택을 닫는가?",
    "예측 실패와 개입 성공을 어떻게 구분하는가?"
  ],
  "materials": [
    {
      "kind": "배경 문서",
      "sourceId": "L1000-BIOETHICS",
      "usage": "주제와 제도적 질문의 배경. 사안의 미래 사건·수치·기술 실현을 입증하지 않는다."
    },
    {
      "kind": "상징·해석 프레임",
      "title": "오이디푸스",
      "text": "예언을 피하려는 선택이 예언의 조건을 만드는가?",
      "usage": "창작자가 선택한 탐색 관점. 초자연적 진위나 특정 선택지의 우월성을 주장하지 않는다."
    },
    {
      "kind": "가치·규범",
      "text": "선택지의 편익과 대가는 서로 다른 당사자에게 귀속된다. 어느 손실을 수용할지는 미정이다.",
      "usage": "결정자가 논증할 대상이며 자료 제작자의 결론은 없다."
    }
  ],
  "sourceReferences": [
    {
      "id": "L1000-BIOETHICS",
      "title": "UNESCO · Universal Declaration on Bioethics and Human Rights",
      "url": "https://www.unesco.org/en/legal-affairs/universal-declaration-bioethics-and-human-rights",
      "published": "2005-10-19",
      "scope": "자율성·동의·취약성·문화적 다양성과 미래 세대를 함께 다루는 규범 문서. 개별 선택의 정답이나 가상 기술의 효능을 입증하지 않는다.",
      "kind": "배경 문서"
    }
  ],
  "responseRequest": [
    "지금 내리는 결정과 효력 범위",
    "선택지와 수용하는 손실",
    "행동 전 조건·중단 조건",
    "결정을 다시 여는 관측 이정표",
    "미해결 가정·반대 의견·확신",
    "주장별 뿌리: 설정·배경 자료·추론·가설·가치·상징의 구분"
  ],
  "tags": [
    "현재 결정"
  ],
  "packetHash": "7a84fd8fe8120f2917d4c1718584ce0ea78dbcf43845046f072948963d2eaf6c"
}