{
  "schema": "meridian.scenario-input.v1",
  "id": "FSP-VENTURE-01",
  "version": "1.4.0",
  "status": "PUBLIC_DEVELOPMENT_INPUT",
  "title": "고용을 지키는 인수가 회사의 목적을 바꾼다",
  "packId": "VENTURE",
  "domain": "기업·창업·승계",
  "family": "경제와 조직",
  "decisionYear": 2026,
  "horizon": "현재",
  "assumptionLevel": "현실형 합성",
  "setting": "2026년 가상 사안 · 고용을 지키는 인수가 회사의 목적을 바꾼다. 인물·조직·수치와 사건은 비교를 위해 구성한 합성 설정이다.",
  "decisionActor": "직원 40명의 회사 창업자와 이사회",
  "mandate": "보유 지분 매각·사업 목적·고용 약정",
  "deadline": "결정 시한: 인수 제안 회신까지 20일",
  "decisionType": "인수·목적과 생존",
  "decisionQuestion": "이사회는 20일 안에 전 직원 2년 고용을 보장하는 인수를 수락할 것인가? 전면 매각, 목적 유지 조항을 붙인 재협상, 독립 축소 운영 중 회사의 생존과 창업 목적에 어떤 손실을 약정할 것인가?",
  "decisionBrief": {
    "whyNow": "가상 회사의 현금은 6개월분이고 수익 전환에는 최소 1년이 필요하다. 결정 시한: 결정 시한: 인수 제안 회신까지 20일.",
    "stakes": [
      "고용과 자금을 확보하지만 창업 목적과 기존 고객의 이용 기회를 포기한다.",
      "고용과 목적을 함께 남길 수 있지만 인수 제안 철회와 협상 지연을 감수한다.",
      "사업 방향을 유지하지만 인력 감축과 실패 가능성을 직접 인수한다."
    ],
    "boundaries": [
      "보유 지분 매각·사업 목적·고용 약정",
      "판단 전에 남아 있는 미지: 인수자가 실제로 수용할 제품 유지 기간"
    ],
    "reopenWhen": [
      "「인수자가 실제로 수용할 제품 유지 기간」을 확인할 관측·담당자·확인창이 무엇인지 정하고, 새 확인이 선택지의 대가를 바꾸면 재판단한다.",
      "「축소 운영 후의 현금 소요와 고객 유지」을 확인할 관측·담당자·확인창이 무엇인지 정하고, 새 확인이 선택지의 대가를 바꾸면 재판단한다.",
      "「고용 보장 조항의 집행 가능성」을 확인할 관측·담당자·확인창이 무엇인지 정하고, 새 확인이 선택지의 대가를 바꾸면 재판단한다."
    ]
  },
  "severity": "중대한 결정",
  "collection": "LIBRARY_1000",
  "previousInputHash": null,
  "notionReferences": [],
  "premisePolicy": "이 사안의 인물·사건·수치·기술은 명시된 가정이다. 실제 개인의 정보나 관측된 사건으로 간주하지 않는다. 배경 문서는 별도 출처이고 상징 해석은 발견 경로로 기록한다.",
  "temporalClass": "current",
  "decisionMode": "current",
  "premises": [
    {
      "id": "FSP-VENTURE-01-P1",
      "kind": "합성 설정",
      "text": "가상 회사의 현금은 6개월분이고 수익 전환에는 최소 1년이 필요하다."
    },
    {
      "id": "FSP-VENTURE-01-P2",
      "kind": "합성 설정",
      "text": "인수자는 고용을 유지하는 대신 저소득 고객용 제품을 중단하고 고가 기업 제품만 남기려 한다."
    },
    {
      "id": "FSP-VENTURE-01-P3",
      "kind": "합성 설정",
      "text": "직원들은 고용 안정과 제품의 공공적 목적에 서로 다른 우선순위를 두고 있다."
    }
  ],
  "options": [
    {
      "id": "O1",
      "label": "전면 인수 제안 수락",
      "tradeoff": "고용과 자금을 확보하지만 창업 목적과 기존 고객의 이용 기회를 포기한다."
    },
    {
      "id": "O2",
      "label": "목적 유지 조항 재협상",
      "tradeoff": "고용과 목적을 함께 남길 수 있지만 인수 제안 철회와 협상 지연을 감수한다."
    },
    {
      "id": "O3",
      "label": "독립 축소 운영",
      "tradeoff": "사업 방향을 유지하지만 인력 감축과 실패 가능성을 직접 인수한다."
    }
  ],
  "unknowns": [
    {
      "id": "FSP-VENTURE-01-U1",
      "kind": "미확인",
      "text": "인수자가 실제로 수용할 제품 유지 기간"
    },
    {
      "id": "FSP-VENTURE-01-U2",
      "kind": "미확인",
      "text": "축소 운영 후의 현금 소요와 고객 유지"
    },
    {
      "id": "FSP-VENTURE-01-U3",
      "kind": "미확인",
      "text": "고용 보장 조항의 집행 가능성"
    }
  ],
  "watchQuestions": [
    "소유·통제·생계가 누구에게 나뉘어 있는가?",
    "생존을 위해 바꾸면 사업의 목적도 바뀌는가?",
    "철회할 수 없는 계약 조항은 무엇인가?"
  ],
  "materials": [
    {
      "kind": "배경 문서",
      "sourceId": "L1000-SME",
      "usage": "주제와 제도적 질문의 배경. 사안의 미래 사건·수치·기술 실현을 입증하지 않는다."
    },
    {
      "kind": "배경 문서",
      "sourceId": "L1000-COOP",
      "usage": "주제와 제도적 질문의 배경. 사안의 미래 사건·수치·기술 실현을 입증하지 않는다."
    },
    {
      "kind": "상징·해석 프레임",
      "title": "테세우스의 배",
      "text": "구성원·고객·목적이 달라진 회사의 연속성은 어디에 뿌리를 두는가?",
      "usage": "창작자가 선택한 탐색 관점. 초자연적 진위나 특정 선택지의 우월성을 주장하지 않는다."
    },
    {
      "kind": "가치·규범",
      "text": "선택지의 편익과 대가는 서로 다른 당사자에게 귀속된다. 어느 손실을 수용할지는 미정이다.",
      "usage": "결정자가 논증할 대상이며 자료 제작자의 결론은 없다."
    }
  ],
  "sourceReferences": [
    {
      "id": "L1000-SME",
      "title": "OECD · SMEs and entrepreneurship",
      "url": "https://www.oecd.org/en/topics/smes-and-entrepreneurship.html",
      "published": "2026-09-08 열람",
      "scope": "중소기업·기업가 활동의 제도적 배경을 탐색하는 출처. 개별 기업의 현금흐름·성공률·가치는 사안에 따로 주어진 합성 설정이다.",
      "kind": "배경 문서"
    },
    {
      "id": "L1000-COOP",
      "title": "ICA · Cooperative identity, values and principles",
      "url": "https://ica.coop/en/cooperatives/cooperative-identity",
      "published": "2026-09-08 열람",
      "scope": "자발적 참여·민주적 통제·조합원 경제 참여와 자율성을 설명하는 협동조합의 원칙. 가상 조직의 계약 조건이나 현지법을 확정하지 않는다.",
      "kind": "배경 문서"
    }
  ],
  "responseRequest": [
    "지금 내리는 결정과 효력 범위",
    "선택지와 수용하는 손실",
    "행동 전 조건·중단 조건",
    "결정을 다시 여는 관측 이정표",
    "미해결 가정·반대 의견·확신",
    "주장별 뿌리: 설정·배경 자료·추론·가설·가치·상징의 구분"
  ],
  "tags": [
    "현재 결정"
  ],
  "packetHash": "313509af5b67d24eb2fdf737168b28c8df597f14c6b291a6522eb3f97264015c"
}