{
  "schema": "meridian.scenario-updates.v1",
  "id": "FSP-DEF-PERSONNEL-04",
  "version": "1.6.0",
  "initialPacketHash": "7d791917043c3c2193b5d2899c204409c50067bd81cfe42eadbe35082277777f",
  "policy": "두 사건 카드는 동일한 최초 상태에서 갈라지는 대안 분기다. 자동으로 연속 발생하지 않으며 관측 일정이나 정답을 뜻하지 않는다.",
  "events": [
    {
      "id": "FSP-DEF-PERSONNEL-04-B1",
      "branch": "독립 분기 1",
      "relativeTo": "최초 입력 이후",
      "kind": "합성 사건",
      "text": "후속 확인: 독립 추적평가에서 신체적 건강 유지와 장기 집중업무의 지속 가능성이 같은 양상으로 움직이지 않음이 확인된다. 긴 계약의 인력 안정 효과를 재평가해야 하지만 모든 복무자의 수행 저하를 뜻하지는 않는다."
    },
    {
      "id": "FSP-DEF-PERSONNEL-04-B2",
      "branch": "독립 분기 2",
      "relativeTo": "최초 입력 이후",
      "kind": "합성 사건",
      "text": "후속 권한 변화: 가상 오름 세대형평심사원이 신규 진입자 대표에게 계약 구조의 정기 심사 참여권을 부여한다. 기존 복무자의 취득 급여는 유지되지만 향후 적립과 채용 기회에 대한 협의 당사자가 늘어난다."
    }
  ]
}